Konstrukcija tima
Feb 29, 2024
Ostavi poruku
Obratite pažnju na izgradnju tima i pojačajte sastanak prije smjene kako biste dobro nastavili efikasno izvršavanje zadatka
-- Odjel za proizvodnju proizvodne linije Raspored za učešće u proizvodnji sastanka prije smjene
Smjena je najosnovnija proizvodna jedinicaKompanija SIMO, a ujedno je i krajnja tačka ulaska u upravljanje sigurnošću preduzeća. A sastanak prije smjene je najvažniji dio dana u timu, to je tačka nasljeđivanja, kako bi se ojačao i implementirao sastanak prije smjene i visoka efikasnost, odjel proizvodnje proizvodne linije se pridržava rasporeda svaki dan učestvujemo na predsmjenskom sastanku, da prođemo i riješimo probleme koji proizilaze iz tima, i vođe timova i međusobnu podršku i saradnju, te zajednički rješavamo problem, kako bismo efikasno izvršili proizvodni zadatak.

Međutim, u razvoju radnog tima predsmjenski sastanak je posebno važan posao, dobar sastanak prije smjene ne samo da omogućava zaposlenima da na vrijeme shvate prioritete rada i uslove na gradilištu, da izbjegnu radnu sljepoću. Za siguran rad. Istovremeno, predsmjenski sastanak je kratak, ciljani, fokusirani sadržaj je i ozbiljna radna disciplina, edukacija o sigurnosti, poboljšanje radne efikasnosti u efektivnom obliku.

Predsmjenski sastanak je vođa tima za raspodjelu posla, provedbu plana rada na glavni način, ali i dnevne zahtjeve upravljanja, ali i važan kanal prijenosa informacija, dinamiku kompanije i druge informacije, pomažu u poboljšanju pojedinca. osoblje i radni tim ciljevi i zadaci cjelokupne konzistentnosti ciljeva kompanije. Stoga, vođa tima da prevaziđe "previše problema", "prođe kroz formu" lošeg stava, da poboljša kvalitet i efikasnost sastanka prije radionice, ne može samo postaviti zadatak, kada mikrofon, da neka članovi tima slušaju da razumiju, razumiju temeljno, da se kombinuju sa stvarnim, fokusirani na. Predsmjenski sastanak mora govoriti o pitanjima, kao što su: rad grupe osoblja i dan prije realizacije posla i dogovora; glavne sigurnosne mjere; specifične i jasne mjere opreza i tretman mišljenja; posebni zahtjevi posla; rad tokom zaliha zaštite na radu da se nosi kompletan; tako da radnici u potpunosti razumiju svoje radne obaveze i mjere opreza. Samo na taj način može se postići da predsmjenski sastanak zaista postigne svrhu prevencije nesreća, odigra svoju ulogu.



